Corinna A.S. Borchert / Mentorin für Innere Führung

Organisationsaufstellung

Organisationsaufstellung
Begleitung und Wegbereitung für Projekte, Firmen und für Teams

Verbindungs- und Beziehungsklärung, sowie Rollenklärung, Basis- und Ausrichtungsklärung,
Wahrnehmung und Integration - für lebendige, nachhaltige und kraftvoll friedliche Systeme.

"Durch die Aufstellungsarbeit konnten die Gründer der Firma ihren geehrten und verbundenen Platz bekommen, um als Quelle und Wurzel bis in die jüngste Generation zu wirken. Die Blockarden lösten sich im System. Wir sind gespannt, wie es sich nun entwickelt."

Kulturentwicklerin in einer Firma, 42 Jahre

"Es war sehr beeindruckend, wie stark Beziehungsebenen wirken in einer Organisation und wie sie mit dieser Methode sichtbar werden, um sie auch zu klären und zu befrieden. Vielen Dank für die klare und herzliche Wegbereitung!"

Personalleiterin, 49 Jahre

"Für unsere neue Ausrichtung im Projekt war die Aufstellung sehr klärend und unterstützend, um neben dem Management auch die Beziehungsebenen im Blick zu haben. Es hat auch Spaß gemacht die Fähigkeiten vom Team so mehr kennenzulernen und Informationen zum Aufbau zu bekommen, die sonst nicht sichtbar waren."

StartUp Projektleitung, 45 Jahre

Systemische Aufstellungsarbeit ist eine Entwicklungs- und Klärungsmethode, die in verschiedenen Arbeitsbereichen und Situationen nutzbar ist für eine nachhaltige und gesunde Organisationsentwicklung. Diese Klärungsmethode kann auch unterstützen bei der Visionierung und Entwicklung eines Vorhabens.

Systemische Arbeit zeigt oftmals Informationsebenen auf, welche oberflächig nicht sichtbar sind und doch durch Symptome sich zeigen können. Symptome sind u.a.: wiederkehrende Konflikte im Team, kein Erfolg mit dem Projekt, Unklarkeit in der Visionsfindung oder Teambildung.

Systemische Arbeit ist ein unterstützendes Werkzeug Visionen, Projekte, Teams und Firmen zu erkennen, auszurichten und zu bilden. Die Erfahrbarkeit, Sichtbarkeit und Befriedung von Beziehungsebenen und deren Einflüsse unterstützt, klärt und stärkt.

Vorgespräch und Terminanfrage / mail@corinnaborchert.com

MASTERCLASS
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG

Methode als Werkzeug kennenlernen und systemische Zusammenhänge verstehen.

Systemische Organisationsaufstellung beschäftigt sich grundsätzlich mit den Verbindungs- und Beziehungsstrukturen, die IN einer und AUF eine Organisation wirken. So zeigen systemische Aufstellungen Beziehungen und Bewegungen auf und geben die Möglichkeit diese tiefer zu erkennen, zu bewegen und auch zu befrieden.

Die Masterclass gibt einen Einblick in diese Arbeit als Werkzeug im Firmen- und Projektkontext und ist eine Weiterbildung in dem Bereich für ausgebildete Aufsteller.innen.

Organisationsaufstellung ist eine wichtige Ergänzung neben dem Management in einer Organisation, um nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Wir werden anhand von Fallbeispielen der Teilnehmenden Erfahrung sammeln und auf diese Weise Themen im Bereich von Organisations- und Projektentwicklung, sowie Teamsituationen gemeinsam erforschen.

Es gibt Raum für bis zu 3 Aufstellungen von Teilnehmenden (max. 12) und systemischen Forschungseinheiten für jeden Einzelnen.

Bei Anmeldung bitte mitteilen, ob Interesse besteht ein eigenes Thema im organisatorischen Kontext aufstellen zu wollen. Dafür lade ich vorab zu einem 30 Min. Telefongespräch ein.

Nächste Möglichkeit:

6. JUNI 2026 | BERLIN | Raum für SEIN
Anmeldung über die Akademie für Transformationsdesign

Vorgespräch und Terminanfrage / mail@corinnaborchert.com